نقص رؤیہبر
ق ی??Problem که تمام دنیا ازآید، ا?
?ا مشخصناهش تأثیرات آن بر هر چیز کمی دشوار است. در سازمانها، نقص leadership morale?
? ابداع کم و Conflict بیشتر. در سطح فردی، Lack of Vision مایاب بهIndividual Development و پیشرفت شخ
صی ??سیب میکند. در سیاست، این نقص باعث می شود کههای بد گرفته شوند وها به راحتی میشوند.
در حالی که ?
?ا متوجه هستیم که Leadership یک skill است که میتواند بهبود یابد، nhưng اغلب این improvement برای everyone به سود میرسد. Organizations که در رؤیہبرق ضعیف هستند، معمولاً دچار دکhi و تردیدهای زیادی میشوند.
بنابراین، مهم است که ما چطور از نقص leadership اجتناب کنیم. از طریقEducation، Training و ایجاد محیطی که تحسین و ابداع را تشویق کند، میتو
انیم این مشکل را کاهش بدم. همچنین، تقویت Trust و Communication در بین افراد، نقش بسیار مهمی در بهبود Leadership Quality دارد.
